Führungskräfte

Führung fördern, die inspiriert

Führung hat nicht nur mit der Vorgabe einer strategischen Zielrichtung für ein Team zu tun, sondern in erster Linie mit Menschen. Durch ein tiefes Verständnis und eine echte Verbindung mit Menschen können Führungskräfte die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihrer Organisation fördern und motivieren.

Für Führungskräfte ist es unumgänglich, sich ihres Verhaltens und dessen Wirkung auf andere bewusst zu sein.

Selbstwahrnehmung, die nach vorne bringt

Wenn Führungskräfte sich selbst und auch andere gut einschätzen können, dann ist ihr Einfluss auf ihre Mitarbeitenden wesentlich tiefgreifender als der Einfluss ihrer formalen Position. Die präzise Selbstwahrnehmung ist der Grundpfeiler einer erfolgreichen Führungskräfte-Entwicklung.

Führungskräfte, die ihre Stärken regelmäßig nutzen und die Auswirkungen von negativen Reaktionen und Stressverhalten reduzieren, können andere besser führen.

Birkman^® liefert die nötigen Einblicke der Selbst- und Fremdwahrnehmung, die Führungskräften das Verständnis dafür geben, was ihre Mitarbeitenden brauchen, um erfolgreich zu sein.

Umfassende Daten für tiefgreifendes Feedback

Die Birkman-Methode^® misst vier zentrale Persönlichkeitsaspekte: Interessen, Normal- und Stressverhalten sowie zugrundeliegende Bedürfnisse. Die tiefergehende Beschäftigung mit den Birkman^® Verhaltenskomponenten bringt die unterschiedlichen Führungsstile zum Vorschein.

Birkman^® bietet nicht nur Einzelauswertungen, es können auch Vergleiche zwischen verschiedenen Profilen erstellt werden. Solche Vergleiche helfen Führungskräften dabei, die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen ihrem Team und ihnen zu verstehen und dadurch besser zu kooperieren, kommunizieren und besser zu führen.

Führungskräfte profitieren von der
Birkman-Methode^®, ihre Wachstumspotenziale
zu entdecken und zu entfalten.

Führungskräfte entwickeln. Wachstum fördern.

Führungskräfteentwicklung mithilfe von Birkman^® ist ein Wettbewerbsvorteil
nicht nur für Führungskräfte, sondern für ganze Teams und Organisationen.

Das Birkman^® Profil unterstützt Führungskräfte auf vielfache Weise:

• Optimierung des eigenen Führungsstils
• Nachhaltiges Management der eigenen Ressourcen
• Unter Hochdruck effektiv bleiben
• Bedürfnisorientierte Führung

Hier finden Sie aktuelle Termine.